Bien être au travail : les 3 bienfaits inattendus des fleurs
Prendre soin de l'humain est au coeur des préoccupations de nombreuses entreprises depuis que la quête du bien-être est devenue une préoccupation majeure dans notre société. Que ce soit pour développer sa marque employeur, éviter les burn out ou même simplement pour prendre soin de ses équipes, chaque dirigeant.e se penche sur le sujet. Voici 3 bienfaits inattendus des fleurs pour favoriser le bien être au travail.
Selon l'étude réalisée par La joie des fleurs conjointement avec deux chercheurs en sciences sociales, Magali Trelohan et Jordy Stefan, il est scientifiquement prouvé que les fleurs favorisent le bien être en entreprise.
Les fleurs, booster de bien être
Quoi de plus sympa quand il commence à faire gris ou nuit dehors que d'arriver sur son lieu de travail pour tomber nez à nez avec un joli bouquet de fleurs de saison ?
Au delà de pouvoir ressentir une véritable connexion au monde extérieur et au rythme de la nature, leur spectacle enchanteur ne laisse personne indifférent.
Dans l'étude citée en introduction, les participants ayant été au contact des fleurs ont manifesté des résultats significativement supérieurs sur les indicateurs de bien être. En effet sur une échelle de 1 à 5, le groupe « fleurs » s’est senti
- plus optimiste quant à l’avenir (+0,77 points)
- plus joyeux (+0,65 points)
- plus détendu (+0,55 points)
Pour améliorer votre qualité de vie au travail, pourquoi ne pas souscrire un abonnement floral et vous faire livrer chaque semaine un bouquet de saison ?
Les fleurs, sources d'apaisement
Se connecter régulièrement à la nature aide à nous rendre plus heureux. De plus, s'immerger dans le spectacle et les sons de la nature invite au calme. La présence d'une décoration florale pour décorer une salle de pause pourrait avoir des bienfaits inattendus sur vos collaborateurs !
À la question comment rendre mes locaux plus accueillants, saviez vous que les personnes au contact des fleurs ont également ressenti un impact bénéfique sur leurs interactions sociales ?
Les participants du groupe « fleurs » de l'étude :
- ont montré un intérêt accru pour les autres (+0,45 points)
- se sont sentis plus proches des autres (+0,45 points)
- ont éprouvé une plus grande confiance en eux (+0,45 points)
Les fleurs sources de bonheur
"Un bouquet ca ne sert à rien d'essentiel en soi, et pourtant ca apporte tellement à la personne qui le reçoit que le fait de faire le geste de ce cadeau est un signe fort qu'il y a de l'humanité et de l'espoir pour ce monde" nous confiait récemment une connaissance.
Au quotidien, nous le voyons dans notre activité de fleuriste éco responsable : le premier geste d'une personne qui reçoit un bouquet est de plonger son nez dedans et d'en prendre une grand inspiration. Un grand shoot de bonheur qui déclenche instantanément un immense sourire et qui réveille des belles émotions.
Chez nos clients qui offrent des cartes cadeaux ou bien des abonnements floraux pour leurs collaborateurs, le retour est unanime et empli de bonnes ondes !
Et l'étude de La joie des fleurs le confirme : sur une échelle de 1 à 5, le groupe « fleurs » s’est senti
- plus heureux (+0,46 points)
- plus content (+0,37 points)
- plus excité (+0,35 points)
- plus affectueux (+0,31 points)
- plus bienveillants (+0,23 points)
- moins agacé (-0,49 points)
- moins nerveux (-0,46 points)
- moins fatigué (-0,43 points)
- moins triste (-0,42 points)
- moins mélancolique (-0,38 points)
Un team building qui a du sens ?
En tant qu'élu.e CSE vous aussi portez une partie de la mission du bien être de vos collègues et du sens au quotidien. Pourquoi ne pas proposer une parenthèse créative de fin d'année comme le CSE du Crédit Agricole que nous avons accueilli il y a quelques jours ? Deux heures de déconnexion et lâcher prise dans une ambiance chaleureuse et conviviale, de quoi resserrer les liens d'une équipe en fin d'année !
Et si vous aussi vous utilisiez les fleurs comme catalyseur de bien être dans votre entreprise ? Contactez notre équipe pour découvrir comment Les bottes d'Anémone peuvent vous aider à améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise.
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